Será que você sabe o que a sua marca pessoal tem estado a dizer ao mercado?

Você já deve estar cansado de ouvir que todos nós temos uma marca, que deixamos a nossa marca em todos os nossos pontos de contactos, e que cada pessoa que por nós passa recebe um pouco da nossa marca, não é verdade?

Chegou o momento de ajuda-la(o) a perceber de que forma você tem sido percebido através das suas ações, posicionamento, atitudes e resultados.

Se você é um empreendedor, um profissional liberal, um médico, advogado, professor, executivo, enfim, seja que profissão for que você exerça, você está sempre em contato com pessoas, o que pressupomos que você esta sempre a vender, a vender ideias, a vender a sua projetos, a vender serviços, a vender a sua imagem, etc , porque você precisa ser ouvido, tomar decisões e a todo o momento estar conectado com o seu

A história que você conta da sua marca vai conecta-la à outras que se identifiquem com a sua, portanto o mercado apenas vai reconhecer familiaridade à sua narrativa.

Mas, vale lembrar que nem sempre você terá a oportunidade de contar a sua história, muitas vezes terceiros terão de o fazer, e dependente da mensagem que a sua marca imprime, você pode ficar descansada ou …começar a preocupar-se.

Então? Mas o que devo dizer ao mercado?

Diga apenas que ele precisa saber sobre si. Seja estratégico. Se o seu objetivo é conquistar o mercado, você precisa usar a linguagem que o mercado perceba e valorize, como por exemplo;

A sua identidade: Saber quem se é, é o primeiro passo para a credibilidade da sua marca pessoal. Quando temos clareza de quem somos, nossos diferenciais competitivos, nossos valores que nortearão a nossa missão de vida e ajudar-nos-ão a caminhar com coerência e consistência em busca dos nossos objetivos. São sinais de força da marca ajuda a transmitir confiança e melhorar a reputação. De acordo com o Edelman Barometer Trust 2021, a confiança é o novo capital de marca, tornando-se no principal atributo para a conexão e movimentação de marcas.

A sua Imagem: fuja da ideia de que a imagem é apenas a estética das suas vestimentas. Imagem pessoal é algo que vai além da aparência, a sua essência se reflete também na sua imagem. Os 5 primeiros segundos efetivamente ajudam a que a porta se abra, mas o que você traz enquanto essência, conteúdo, skill´s vai determinar a sua permanência ou não no ambiente. Invista muito na sua imagem que é a projeção da sua identidade, entenda de forma você é percebido e o que essa percepção influencia no seu desempenho pessoal e profissional.

A sua Reputação: Esse inegociável valor deve ser uma verdade online e off-line. Não se fixe apenas em contar uma bela história e ganhar a empatia de um específico público. Aquilo que você é online terá que ter respaldo off-line. As redes de contatos estão cada vez mais próximas, e uma nuvem de testemunhas está sempre à espreita para falar a respeito de nós. Quando você adquire a competência da gestão da marca pessoal você define o que a sua audiência diz a seu respeito, porque o que você conhece, você controla. Este é o maior indicador de confiança que você pode dar ao mercado.

A sua consistência: A habilidade de dar continuidade às atividades pessoais e profissionais, ajudam-na a ser coerente com os seus objetivos. Portanto, ser consistente também é um ótimo indicador de confiança para o mercado e para o seu próprio desenvolvimento pessoal.

Influência e Relevância: com os índices de vaidade cada vez mais aflorados, há uma linha ténue que separa a audiência vaidosa da relevância. Uma marca que quer ser conhecida como relevante precisa exercer alguma influencia no seu circulo. A marca pessoal influente é denotada, entre outros aspectos, pela sua autenticidade, seu conteúdo de impacto e geração de valor que a torna relevante.

Portanto, diga ao mercado o que ele quer saber à seu respeito lembrando sempre que a mensagem que a sua marca pessoal emite transcende à sua imagem, ela é forjada dentro e si e transmitida além de si. Seja mais estratégico e menos emocional.

É Normal que você não saiba como fazer todo esse processo, mas acredite que não é um bicho de sete cabeças, é apenas algo muito direcionado, pois cada pessoa possui a sua história e tem os seus objetivos.

Portanto, Chegou o momento de ajuda-la(o) a perceber de que forma você tem sido percebido através das suas ações, posicionamento, atitudes e resultados.

Se você é uma empreendedora, uma profissional liberal, uma médica, advogada, professora, executiva, enfim, seja que profissão for que você exerça, você está sempre em contato com pessoas, o que pressupomos que você esta sempre a vender, a vender ideias, a vender seus projetos, a vender serviços, a vender a sua imagem, o seu trabalho está sempre sob escrutínio porque você precisa ser ouvido, tomar decisões e a todo o momento estar conectado com o seu publico alvo, vem fazer parte de um selcto grupo de mulheres na a 3ª Edição do Marcantes onde pretendo dar as infinitas possibilidades que pasamos a ter quando gerenciamos a nossa marca pessoal, porque os pontos cegos a nossa volta são cada vez mais minimizados e se aumentam para nós com clareza os caminhos a serem seguidos para o nosso desenvolvimento e desempenho pessoal.

Transformação desejada;

Ajudar as mulheres a terem maior Clareza para o seu posicionamento(O que é )
Ajuda-las perceber que a sua credibiliadae e confia. nça são valores que importam para o crescimento das suas marcas (o que fazer)

Que marcas crediveis atraiem mais oportunidades de negócios (como fazer)

Marcas pessoais fortes se destacam e geram valor para os seus negócios

Aprendem a gerenciar o seu maior ativo de valor com ferramentas que farão parte da sua jornada para sempre.

Aprender a fazer um plano para obter resultados a curto médio e longo prazo.

Softskils
Gestão financeira pessoal
Insigts para Abertura de mente sobre a transição de carreira
Gestão relacional

Garanto que não há mais verdadeiro e reputacional programa de gestão pessoal no país.

Eu não estarei sozinha, convidei a

Lizete Mangueleze que é pioneira na área da gestão da Marca Pessoal em Moçambique e em África

Amália Djaló Morato que é Especialista em Análise Comportamental, Formadora Soft Skills e Coach

Maria Uini Baptista figura entre as 100 Personalidades mais Influentes da África Lusófona e integrou ainda o Ranking do Instituto Choiseul que elenca os 100 lideres jovens africanos, com menos de 40 anos de idade, que se destacam pela liderança económica.

Natacha António: Jurista e Executive Coach

Mell Chaves: Consultora de Imagem e Comunicação

Então, se você tem paixão pela ideia de fazer parte de uma comunidade de mulheres fortes e marcantes que vão impactar África com os seus negócios, carreiras e a nível social, vem aprender os princípios básicos para se tornar uma MARCA FORTE E MELHOR POSICIONADA.

Feche em grande 2022 perspectivando um maior crescimento pessoal e preparada para enfrentar com clareza e confiança o 2023.

Para isso você terá que: